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lvbao
发表于 2008-7-19 09:00:36
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地震以后单位裁员,无故被辞退了,本来才签了3年的合同,单位只按照上班的年限(适用期还不算在内)按月进行了赔偿,标准是每年算一个月固定工资(不包括奖金,补贴等其他一切),这样合理吗?
想了解下工资到底其真正含义是什么
谢谢
warrain
发表于 2009-2-2 21:32:31
可以参看合同法和劳动保障法,这样的赔偿的确程度还是太轻了些
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