lvbao 发表于 2008-7-19 09:00:36

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地震以后单位裁员，无故被辞退了，本来才签了3年的合同，单位只按照上班的年限（适用期还不算在内）按月进行了赔偿，标准是每年算一个月固定工资（不包括奖金，补贴等其他一切），这样合理吗？
想了解下工资到底其真正含义是什么
谢谢

warrain 发表于 2009-2-2 21:32:31

可以参看合同法和劳动保障法，这样的赔偿的确程度还是太轻了些
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