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管理者的故事--跳槽

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发表于 2025-1-16 09:31:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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9 H  @; a- l: s+ W# |  A对B说:"我要离开这个公司。我恨这个公司!" 2 N" [  i9 w5 F- P$ b( _

* Z2 o/ W, F" u: k" c! J5 \+ D  B建议道:"我举双手赞成你报复!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。"
; o+ z, |' X* e  C  B
2 k* L3 T0 m8 o. K$ u/ I  A问:??? - y* S: q* B, P. F( |
) \, v3 k6 \/ Z$ l' A- k+ K
  B说:"如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。"
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+ R7 a, E  g% O5 {% F* t6 y* A  A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。 ( X- Z  W( y9 M3 h- z
5 ^5 U+ p& B# v- o, ?! C
  再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!
3 _) v  m0 \7 V; a1 u  y5 y3 ^& }/ ?& o8 ?
  A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。 # I1 S4 \' l& R8 {. ~
. w; `' a" a. @
  其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。 / n) F  r6 n$ C# \6 \7 t
 
发表于 2025-1-24 21:29:50 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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