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管理者的故事--跳槽

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发表于 2025-1-16 09:31:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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5 s! L, l" s. I% x+ S  A对B说:"我要离开这个公司。我恨这个公司!" * }  p3 j3 G6 L, p) u" j

: M8 s2 H( _8 g4 E! D  B建议道:"我举双手赞成你报复!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。" ! Q. }) F, u1 Y/ O2 ]

7 y/ Y4 n; N. D$ P3 p  A问:??? & R2 s0 I0 K! d! D$ p) ]

8 B6 R/ r7 I8 H3 U  H. N( C  B说:"如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。" ! C' D- K7 n  h( q

$ ]  w# R  r1 y0 D/ c% U  A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。
, d) X- U6 g) `9 F) U, y) F" H  C3 {5 k- H! V
  再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!
! K5 |$ o) M) ?: m. b* Q6 P) d7 G" Q8 K$ `7 t& D
  A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。
* f) o8 w, T, O8 P5 {, m4 [! y- J" m2 W" X
  其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。 9 q8 H6 s) b$ C" P
 
发表于 2025-1-24 21:29:50 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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