从星座看你的老板

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一个好老板可以影响到你半生的命途。老板精明与否，能干与否，还需要配合雇员的努力和聪敏。而且两个人的关系调协亦是十分重要的，这样才可以令事情或工作得以顺利运作。
　　协调是人际关系中重要的一环，我们千辛万苦也是在寻找不同方式与人相处，做人处事的态度不停的在修正，务求跟群体世界中的每位人士得到协调效果，那么更何况是你的老板呢?

# F' E+ T0 K; r* \7 D+ q, g白羊座
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　　讲求速度。
　　急性子，吩咐你的工作必先处理，无论白羊合理与否，如果跟他冲撞，那么后果只会被开除。白羊座的老板比较似军队中的长官，你要彻底服从。

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金牛座

　　讲求实际。
$ h2 I! G" x8 H$ ]　　金牛叫你做十分三的工作，就会给你十分三的回报，报酬不多不少，你也不要奢望，安守本份是和金牛座老板工作的原则。就算你不甚“精采”，金牛座的老板也不会开除你。只要你做足功课，做得好、坏只是其次。
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双子座
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/ u1 v6 U. p$ F7 c# J  {, P　　讲求心血来潮。
　　跟双子座的老板工作比较无奈，他会时时刻刻都改变心意，也许会令人无所适从。而且做起讲究来，可能很大机会会超出预定的时间，一拖再拖，你只好忍耐一点，而且他也愿意接受你的意见。说服他在立场坚定之前，多点当工作以外的朋友，因为双子座的人是十分喜欢聊天的。
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! x3 V0 A- I' \: l. |7 x巨蟹座
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4 s  R4 W0 R( K/ ]　　讲求认同。
8 P* a0 ^% a# F6 h1 ~　　有时自卑又自大，缺乏安全感的巨蟹座当老板，要一定程度表现你的认同，以肯定那颗内心不安的心。小心的是假如你办事能力太强、太高，那么他会怕了你。说明一点巨蟹座是颇接受别人拍马屁的。
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3 o3 z" A$ w- f狮子座
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　　讲求威严。
/ W9 b  {; e" k　　狮子要面子要到死，他吩咐你做的事也会直接了当。把工作立刻做好，而且做得“光采”，他更会当众对你高度赞扬。不过，你可要感谢他是你的老板，令他地位超然，有威严又有面子，没有他便没有你的事实已牢牢在他的心坎里刻定了。纵使他时常有老板架子，不过他也喜欢叫你一起去吃喝玩乐!
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处女座
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8 l! w% v  o0 F　　挑剔之冠。
- T9 ^, L2 v2 `. f7 w! q　　事事井井有条，记着在他眼中所订立的一套程序，处女若吩咐你做的事，千万别扮作机灵、创意，纵使效果美满，他也会异常愤怒，因为他认为只有他的做法才是好的、对的。处女保守、固执、死板，而自身是多劳型，他会跟你亲自拍挡，完成工作，唯一的喜讯便是处女座的老板会让你准时放工。

; @, k' [8 [8 |0 {+ D) d9 ^0 C天秤座
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4 L9 J: {) @8 @  X; S1 P! T　　举棋不定。
' V5 J" I  m2 h' _　　也许你不明白所以，无所适从。或许他将所有责任都交予给你，但自己又不放心。天秤喜欢跟你说道理，说一套可能连他自己也无法说服的道理。不过，天秤座的老板跟员工的关系良好，是一个随和的雇主。
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, c+ a1 q* h4 r3 R  E1 A天蝎座

$ d$ A1 ?& g# Q$ ]% }4 U　　挺会摆架子的，而且深藏不露的脾性，你也许会畏怯。有时天蝎会故弄玄虚，让你跟他斗智，而且更乐在其中。无论工作要花多少时间应付，最终你也要完成。否则，一声不响，你误会的“宽容”便会是解除你的先兆。

射手座

　　率直的指责会令员工十分难受，射手喜怒形于色，所以是较易掌握的上司。只是他极为主观，我行我素，你也只好按他的意思去行事，他最爱与你辩论，不过他一定要赢。他最按捺不住留在小办公室里，有机会报告便要抓紧机会。

3 s  ~% z+ F" e5 D/ Y8 j摩羯座

; ~0 w3 U- _6 u/ S　　严以律己，严以律人的性格。
; [0 [) r. c! m: @+ S3 @: g　　他又再在办公室发挥其“校长”的严肃和风范。他最讲求员工的德行，你的私生活亦不要胡来。摩羯也讲道理，但要花上几天几夜，工作外的应酬他认为是浪费时间的。
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6 R1 s* `* O: N# f水瓶座
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: [4 g$ Q* ^; Z! b) R　　理性和民主的上司，追求制度公平。
7 ~3 f* G. A' H　　对员工务求一视同仁，他最欣赏机灵，创意崭新的下属，那些按时候上下班的员工，反会令他不满。水瓶座的老板并不太喜爱别人拍马屁，也不喜爱蠢钝的员工。水瓶“发恶”就让他冷静一下吧，与他争辩也只是无补于事。

8 C* ~# n. T# T双鱼座
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% G& w9 }: N5 ]) K　　性情温和。
9 U' |" c* `; S' X　　性情温和得容易被员工欺负，而且双鱼座的工作态度是采取“早日完工便一劳永逸”的天真行为。最好尽快放工，大家一起去喝茶，人生不要工作的太苦，要懂得享受人生，真要“战斗”，双鱼座的人并不是一位出色的上司。另外，他们情绪化得很。