“求助”想请教一下关于事业单位退休的相关法律条文！

房没顶

我的父亲是一名养路工人，因为年纪比较大加上养路工本身是一种重体力劳动！我父亲已经有了三十五年的工龄了，现在的身体也不像年轻的时候了干活的时候有些力不从心。所以我想让我父亲办理退休。但是在我家那里地方想退休真的很难。所以请懂有关于退休方面的法律条文的朋友帮我找一下相关的一些资料。念在我心疼我父亲的份上帮我一个忙好吧？我在这里先谢过了。

少年摩羯

南京江宁的办理过程：

区机关事业单位退休（退职）费审批及退休证发放

6 G* e% |5 |$ n7 v( ^--------------------------------------------------------------------------------

7 v/ W( l& L8 H4 L4 E6 Z+ Q9 j2006-08-23  

$ K& o% L# k6 D/ D5 s
2 T& \& c% H/ @; T一、文件依据
% c! @( Y7 r! z6 Z$ W* Y9 Y
（一）省人事厅《关于印发〈江苏省国家公务员退休暂行办法〉的通知》（苏人发[1998]100号）；
( `6 J) [4 i9 w! r
（二）国务院办公厅《关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发[1993]85号）；

+ v9 K5 \+ h& h7 y4 X（三）国务院《关于印发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国办发[1978]104号）；
. L9 [. ]9 v- t
% Z1 j* Y# O  M（四）省政府《批转省科委、省科技干部局〈关于办理高级专家离、退休问题的意见〉的通知》（苏政发[1986]195号）；
  F& R7 n/ y8 ^, a! t$ S' s8 W
（五）省人事局《关于劳动模范、先进工作（生产）者享受提高退休费标准有关问题的通知》（苏人八[1994]15号）；

' H+ ]+ ]+ t; `4 P' c# d' F（六）省人事厅《关于办理机关、事业单位工作人员退休审批工作中有关问题的答复口径》（苏人通[1999]53号）；
; j. l' u$ |$ J5 w2 X3 F$ h! p8 }; }
1 O9 [" f) X2 f, v（七）江苏省人事厅《关于办理退职的事业单位工作人员和机关工人退职费计发问题的复函》（苏人函[2002]308号）；
1 j4 V$ }0 r- |0 f
（八）江苏省人大常委会《江苏省人口与计划生育条例》（2002年10月24日公布）
" k- j  h& u% s! j- L# w; K3 U- _5 u
4 t9 w' Z. {' B9 N$ H7 \二、范围对象 区、街镇机关及事业单位的离退休人员。

9 N' V0 q9 j* n. Y% r! ?* Z6 ] 三、上报材料
1 h1 T* Q8 N$ M6 _0 y" m. W
（一）《机关、事业单位退休人员审批表》一式三份；

（二）享受提高退休费标准审核 1、劳模（先进工作者）荣誉证书复印件 2、省（部）级以上各类科研成果奖证书复印件； 3、高级专业技术职务聘书复印件； 4、独生子女证复印件； 5、测绘部门海拔高度证明； 6、《区劳动鉴定委员会劳动鉴定结论通知书》 原件 7、归侨职工认定审批表。
' o, P5 Z; [+ ~
' s% k" q: z0 ]. D 四、办理程序

$ v" S. e. T: G$ {8 G( e" i. \* t（一）各单位人事部门根据不同的审批对象，分别填表；
0 {0 z' c) J* ^
8 V6 Y# }% W. o( Y( d/ X1 ^（二）经主管部门审核后，携带有关材料报区人事局审批；

（三）区人事局承办科室经办人提出初审意见，局长办公会研究；

（四）发放人事部规定的《中华人民共和国干部退休证》或《中华人民共和国工人退休证》。

) `0 N! x/ g( a; j4 M6 {8 u( V五、承办科室工资福利科联系电话：52136220

9 S& m" ?  v7 [) Q2 Q凡在事业单位编制内的人员，无论是工人身份还是管理人员身份，其计算退休金都是按本人退休前工资水平按工作年限按规定的退休折率同一政策规定的计发办法执行的，就人员性质而言对退休金计算是不存在区别的。
3 s% T; P9 a( s3 w( N5 p" m5 y  S  T（2）因事业单位的退休金计发办法不可能用简短的几句话可以讲清，因此，你如果要详细了解事业单位职工养老金计发办法的，可到劳动和社会保障局社会保险科直接咨询。

房没顶

楼上的，我想问的问题是如何才能够办理退休，具体的要求和条件是什么！给你我的我看不懂噢。不过还是要感谢你对我的帮助！

少年摩羯

很抱歉，发得匆忙没来得及解释。

$ b* {) ~8 _4 u% A8 E7 y, {（二）国务院办公厅《关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发[1993]85号）；
+ R' J; i& g$ p) p9 z
2 i+ h8 {% U% B4 a; V, l（三）国务院《关于印发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国办发[1978]104号）；

1 `' N4 g+ P7 ~, E. f4 V5 [$ T) W    这两点就是可以利用的法律依据，不过具体过程各个省份都有自己的文件进行规定的。由于地区太多，只能提供南京江宁的做为参照，估计其他地区应该都是类似的。
    应该可以找人事部门的领导进行一下试探吧，毕竟具体情况还是由领导掌握的。

房没顶

谢谢你了。