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楼主: baici88

如果你在世界500强企业并且有能力,你会把你BF安排同部门嘛?

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 楼主| 发表于 2013-3-11 20:21:23 | 显示全部楼层
yushiwqz 发表于 2013-3-10 12:10
7 O6 X, \6 a& g3 O最好不要这样做,对今后没什么好处。

0 h3 |0 s7 g. e4 f9 ^* _/ a7 z) b走一步,看一步吧
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发表于 2013-4-18 20:10:20 | 显示全部楼层
       
& j* Q/ n0 I0 p2 `* f9 n1 `9 q5 K2.  不会
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 楼主| 发表于 2013-4-24 22:16:04 | 显示全部楼层
hinanan1069 发表于 2013-4-18 20:10
" {1 k* y+ ?! [9 }  G# J. ~! p" C2.  不会
3 i- r. |5 n( c# ^) d
其实也没什么,主要看对方啦
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 楼主| 发表于 2015-1-7 00:24:45 | 显示全部楼层
我们的故事还在继续~~~
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 楼主| 发表于 2016-7-14 21:52:28 | 显示全部楼层
这个帖子还在啊?
$ Y4 a& Y4 E3 H$ I5 H在一起工作到现在了,一起相安无事!
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发表于 2016-7-15 13:35:54 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 xuezhiqinht 于 2016-7-15 13:41 编辑 ! j, e" O. @0 N/ B) q

, d$ U) h+ r  X4 u+ x  可能会先看看有没有他能够胜任的职位,然后再考虑局部工作氛围会不会阻碍他的能力发挥,以及他的个人风格会不会影响部门的工作效率。(装Xing……)
3 h: ?7 d3 x' L; s# M4 V* Z0 Y3 k  可能有一定经历的基友都不会插手太多吧,毕竟以后的事会怎样发展任谁也说不准。
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发表于 2016-7-16 10:51:17 | 显示全部楼层
还是安排到其他地方吧
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 楼主| 发表于 2016-7-16 22:18:14 | 显示全部楼层
xuezhiqinht 发表于 2016-7-15 13:35 7 e5 w6 w6 I" z7 m9 U
  可能会先看看有没有他能够胜任的职位,然后再考虑局部工作氛围会不会阻碍他的能力发挥,以及他的个人风 ...
, S+ x. r. Z  }) t! c7 _' s; X
到目前为止,我们一直在拿捏这个度;在工作上仅是同事,在家就过夫夫生活,谢谢你
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 楼主| 发表于 2016-7-16 22:19:20 | 显示全部楼层
单幽零 发表于 2016-7-16 10:51 $ u7 _' W4 r' `4 k4 k
还是安排到其他地方吧
1 A3 J8 o, ?% J# T$ V7 Q
这么多年都过来了,只要好好把握这个度;在工作上仅是同事,在家就过夫夫生活,一切都好,谢谢你
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发表于 2016-7-17 08:12:18 | 显示全部楼层

RE: 如果你在世界500强企业并且有能力,你会把你BF安排同部门嘛?

baici88 发表于 2016-7-16 22:18
2 C  [8 t5 x$ `. J! f到目前为止,我们一直在拿捏这个度;在工作上仅是同事,在家就过夫夫生活,谢谢你

: J# O3 C. O. q, Q- N- K  祝愿好基友们都白头偕老,基情天长地久。
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