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如何巧妙地让别人做决定

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发表于 2022-12-25 07:32:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
如何巧妙地让别人做决定
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为了让人们做决定,需要运用比运气、猜测或心血来潮多得多的技巧。4 M7 D' w6 Y* P, _/ Q
有良好人际关系的人有几种技巧和方法可大大增加别人回答“对”的机会,而人们的回答则意味着他们会做你想 让他们做的事情。. a8 R- U5 ]1 y, O
以下是4个好方法:
+ y, B. L; b. n8 F& H6 ?' S' q. j1、告诉人们为何要同意你0 f: A1 ~0 t$ W2 g# k$ L- X
世界上任何事情的发生都是有原因的,因而,当你想让别人做事情时,告诉他们这样做的理由。
6 G) e) z6 _# m8 P) P& `但是,要确信你给他们的理由是他们自己的理由,对他们自己很有利。. r% I5 \0 v& }* y+ e) ?* H% F
倘若这些理由仅对你自己有利,你便犯了一个大错误。: [! X' R) R- a+ ^' W* x
简而言之,告诉人们,按照你所说的去做他们便会受益,而不是你自己受益。
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5 @6 |7 }  Z4 O, i3 s/ ^2、问只能用“对”来回答的问题
7 D: u! n6 [; w3 S9 W4 m1 [. i当你想让别人回答“对”的时候,首先让别人进入一个“对”的思维框架中。可以问他们两三个答案为“对”的 问题。
+ U5 X* J. X$ U* ~- B" s举例说明:( y5 N4 G( c9 Y# W4 Q) G
“您愿意您的家庭幸福,对吗?”
1 ~8 F# C0 E5 G! z/ |  G5 b+ z7 w“您想把您的钱花在最有价值的东西上,对吗?”8 n, @  S0 W' B; I8 O% p
一个“对”的问题,是一个只能以“对”来作答案的问题。6 M4 e# Z* a5 A  H& n4 l' ]
这样做的理由是,人们进入了一个“对”的思维框架后,就更有可能对你说“对”。  {. n! W0 F( g
但是,应注意,要恰当地问这些“对”的问题。也就是说,当你问此类问题时,应点头示意,并以 “您”来开始你的问题。0 e3 e. l6 C- T, \  \# p
“您想要一个很好的烤面包炉,对吗?”6 K1 x. c. M- V" L' b% x
“您想要一套漂亮衣服,对吗?”2 {+ r/ X. X( u0 B9 b" d! m
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3、让人们在两个“好”中选择其一
- V) n7 |2 Y! E0 ^! i8 O简单地说,就是让人们用一种或另一种方式对你说“对”,这比问一个人们可以肯定或否定的问题要有效得多。 无论选择哪一个,都是对你说“好”。
+ j4 U3 r3 E1 [- s4 y# F这比你让别人做事时提供一个既可肯定, 也可否定的问题要好得多。: }1 b. F, r, I& N  ~
“对”表示人们愿意做,“不对”表示人们不愿意 做。
! n3 P) n9 ~6 p+ O4 K这个技巧是让他们在你的两个“可以”中选择一下。例如,如果你想 约见史密斯先生:0 }3 n. T$ R9 D* A4 e# i
“史密斯先生,您认为今天下午怎么样?明天上午,
( v( j! `  C- \. e+ ?- G或是明天下午是否更好?”(你给史密斯先生提供了一个选择时间的机会——在几个“可以”中选择。)
( o  P7 ]: Q1 P( n" I而仅仅请求见面则要逊色多了。那样的话,他们可以答应(赴约),亦可以不答应(不赴约)。) w6 N$ F0 O7 O1 W" B! B1 T
例如:( }+ D- t, w8 @# y; f: o
“您想要黑色的还 是白色的?”(而不是问“您是否喜欢其中之一?”)
! z( F- @: a" e' d# t% N8 }“您想明天开始工作还是 星期二?”(而不是问“您想开始工作吗?”)% _) ~$ d+ ~; ?' b4 q" F8 p
“您买这个东西是记帐呢,还是 付现金?”(而不是问“您想买这个东西吗?”)
# _' s1 v* }/ u1 M2 b/ l9 X尽管这种方式并不万能,但总 的来说,还是行之有效的,它远远胜于在“好”和“不好”之间让人们做出选择。
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3 L% `2 @" f) ?% W9 J4、 期待人们对你说“好”,并让他们知道,你正期待他们做出肯定的回答
! ?2 B- ?$ K: a4 _" W: v: s' ]你 期待着人们对你做出肯定的回答是有自信心的表现,但是,进一步说,它又远远超过自信。你要让他们知道,你明确地给他们这样的感觉,那就是你期待着他们肯定 的回答。3 a6 S$ O* _( b+ ^) w& E7 E5 {' b
几乎所有的人都是“中立者”,是愿意被领导的。只要你让他们明白事 件的重要性,许多人就会豪不犹豫地跟你走。+ O6 ^2 ]0 h3 F& ?$ j; E
这是一个绝妙的心理战术,在最初几次成功后,你以后再应用就轻松多了。
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