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如何巧妙地让别人做决定

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发表于 2022-12-25 07:32:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
如何巧妙地让别人做决定
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为了让人们做决定,需要运用比运气、猜测或心血来潮多得多的技巧。* R$ Z3 g# D5 H0 k) B
有良好人际关系的人有几种技巧和方法可大大增加别人回答“对”的机会,而人们的回答则意味着他们会做你想 让他们做的事情。
. q' k& _, g4 O' B2 o6 _' c+ W以下是4个好方法:" v. b2 o$ E" W# O8 I
1、告诉人们为何要同意你
; m2 q) e5 @9 I# Y世界上任何事情的发生都是有原因的,因而,当你想让别人做事情时,告诉他们这样做的理由。% P4 M; O# x9 k0 t8 i
但是,要确信你给他们的理由是他们自己的理由,对他们自己很有利。& |% |5 Z# `* S# I+ u
倘若这些理由仅对你自己有利,你便犯了一个大错误。
7 C7 C/ ^1 u: R/ S7 I9 n+ h' j简而言之,告诉人们,按照你所说的去做他们便会受益,而不是你自己受益。
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. y, U5 R, D: E! T2、问只能用“对”来回答的问题
4 u& \% w: o) a/ H当你想让别人回答“对”的时候,首先让别人进入一个“对”的思维框架中。可以问他们两三个答案为“对”的 问题。
  ]- Z) C# R8 u" F0 U2 S举例说明:
: `. L8 n+ o1 r% U“您愿意您的家庭幸福,对吗?”
2 F! l9 a9 \0 A# K9 b1 Z“您想把您的钱花在最有价值的东西上,对吗?”
; G5 o6 h+ A0 o& i" X! a一个“对”的问题,是一个只能以“对”来作答案的问题。- G& U$ C0 Y2 ^+ ]+ G
这样做的理由是,人们进入了一个“对”的思维框架后,就更有可能对你说“对”。% Y  n8 R" n7 ?' S3 R
但是,应注意,要恰当地问这些“对”的问题。也就是说,当你问此类问题时,应点头示意,并以 “您”来开始你的问题。
! l) k$ _  l3 P# ~* q3 q“您想要一个很好的烤面包炉,对吗?”+ E0 \3 I' L+ S! k
“您想要一套漂亮衣服,对吗?”
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7 X# y/ J  }- Z+ g& p9 H# _; F& ]3、让人们在两个“好”中选择其一
4 @- x8 B; N( U; U( `简单地说,就是让人们用一种或另一种方式对你说“对”,这比问一个人们可以肯定或否定的问题要有效得多。 无论选择哪一个,都是对你说“好”。
( F) ]3 a$ h. e! A1 f* }9 h这比你让别人做事时提供一个既可肯定, 也可否定的问题要好得多。
1 _' P  V) U# n5 k; B" [8 u2 P“对”表示人们愿意做,“不对”表示人们不愿意 做。
7 a4 S4 d7 V2 O) e7 K: t这个技巧是让他们在你的两个“可以”中选择一下。例如,如果你想 约见史密斯先生:
. R1 m0 ~$ u4 Q3 [! o& b% y“史密斯先生,您认为今天下午怎么样?明天上午,
; U6 h- ]( c+ T- r( _或是明天下午是否更好?”(你给史密斯先生提供了一个选择时间的机会——在几个“可以”中选择。)
5 i( Q5 b( e2 C: w; H/ a而仅仅请求见面则要逊色多了。那样的话,他们可以答应(赴约),亦可以不答应(不赴约)。
5 {- C7 p" i: A4 u. @# G例如:) ~: p, F3 \1 p" e$ Y$ R8 o$ p- v' a
“您想要黑色的还 是白色的?”(而不是问“您是否喜欢其中之一?”)2 t  E5 ?; }; M9 W6 H' \0 d
“您想明天开始工作还是 星期二?”(而不是问“您想开始工作吗?”)- Q2 Q/ C: g& h  `0 K
“您买这个东西是记帐呢,还是 付现金?”(而不是问“您想买这个东西吗?”)
$ ^+ Q- ?9 j/ g( X: h6 w尽管这种方式并不万能,但总 的来说,还是行之有效的,它远远胜于在“好”和“不好”之间让人们做出选择。+ U7 M1 a( J* |' m- v8 U
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4、 期待人们对你说“好”,并让他们知道,你正期待他们做出肯定的回答# g' _" s3 p8 [% U- o
你 期待着人们对你做出肯定的回答是有自信心的表现,但是,进一步说,它又远远超过自信。你要让他们知道,你明确地给他们这样的感觉,那就是你期待着他们肯定 的回答。
8 t, `/ ^5 P6 x1 d6 }几乎所有的人都是“中立者”,是愿意被领导的。只要你让他们明白事 件的重要性,许多人就会豪不犹豫地跟你走。2 r0 N( ]- Z& O) v* ~
这是一个绝妙的心理战术,在最初几次成功后,你以后再应用就轻松多了。
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