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官场辩证法

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发表于 2024-5-30 16:05:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
官场辩证法 2 e* _4 @5 ?3 H- Q" }  {

2 [! W$ s% I1 h& ^+ N, o1 、好用的部属听话,有用的部属不听话,没用的部属是领导说啥就是啥。 2 r3 `! _9 E1 R
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2、聪明的领导会用不听话的部属去做正事,用听话的部属去做私事,用没用的部属去做坏事。 ' W2 j1 E) l0 ^, j3 i0 ~

4 e. ~/ Z1 e4 c* m* S3 p3 B# [3、做正事的部属由于不听话常被领导找借口而放在次要位置;办私事的部属由于听话经常受到领导的奖赏与重用;办坏事的部属由于领导说啥就是啥常常会成为领导的替罪羊。 ' q3 A9 {6 f  |- J

# ~5 E4 t: E- d- P" ]- H. ~4 、做正事的部属常常为单位的建设而操心;办私事的部属常常为领导开心而用心;办坏事的部属常常怕领导下台而担心。 ' e: \7 j# @$ K! h) b0 {

' c+ u& U6 O( J# J2 @+ r0 K5、领导对有用的部属是明升暗降又打又压,磨掉你的锐气棱角。领导对好用的部属是软硬兼施,恩威并用,发扬你的傻气圆滑。领导对没用的部属是提拔重用,处处照顾,好让你奴气十足,死心踏地。
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( L1 X# c% g; C  l$ [( C% }6 、有用的部属不怕得罪领导敢于提意见;好用的部属害怕得罪领导不敢提意见;没用的部属是对领导点头哈腰没有意见。
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7、干正事的部属对领导经常是说实话、真话;干私事的部属对领导经常是说谎话、假话;干坏事的部属对领导经常是说违心话、奉承话。
发表于 2024-5-30 20:46:00 | 显示全部楼层
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