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官场辩证法
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0 F( P* {* R1 c. d, v1 、好用的部属听话,有用的部属不听话,没用的部属是领导说啥就是啥。 6 w) Q( T! u( ]. m0 z
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2、聪明的领导会用不听话的部属去做正事,用听话的部属去做私事,用没用的部属去做坏事。 2 P8 x& z! l) o% g1 c) Q
I: h# j' K5 L [7 ]2 e, A- ~3、做正事的部属由于不听话常被领导找借口而放在次要位置;办私事的部属由于听话经常受到领导的奖赏与重用;办坏事的部属由于领导说啥就是啥常常会成为领导的替罪羊。 * b9 _7 |+ a. o( Y
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4 、做正事的部属常常为单位的建设而操心;办私事的部属常常为领导开心而用心;办坏事的部属常常怕领导下台而担心。 6 @. v3 `* J5 B* {% Y
$ @+ A1 A X0 D* J3 ]& M$ f/ M# A5、领导对有用的部属是明升暗降又打又压,磨掉你的锐气棱角。领导对好用的部属是软硬兼施,恩威并用,发扬你的傻气圆滑。领导对没用的部属是提拔重用,处处照顾,好让你奴气十足,死心踏地。 ( l1 p+ X) C) [7 e" \ u
; A3 d7 Q5 o9 P k. n% T6 、有用的部属不怕得罪领导敢于提意见;好用的部属害怕得罪领导不敢提意见;没用的部属是对领导点头哈腰没有意见。 * j, {3 j) X4 X) l
9 m% b3 r. S3 n4 t4 H* q3 ~7、干正事的部属对领导经常是说实话、真话;干私事的部属对领导经常是说谎话、假话;干坏事的部属对领导经常是说违心话、奉承话。 |
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