测：你的工作压力到底有多大？

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如果你收到了一封公司寄来的信，没有署名是哪个部门，只标注了内详的字样，你会认为是：
　　Ａ、今天好像不是我的生日，是公司又要举办什么活动了吗？马上打开看看到底又有什么新鲜的东西。

　　Ｂ、心里面没有什么概念，只是觉得挺奇怪的为什么不通过电子邮件或者同事的口头传达呢？先拆开看看再说吧。

　　Ｃ、觉得有点反常，先用手估计一下里面的页数、再对着光线充足的地方先“透视”一下，然后觉得先打个电话给同事好友沟通和询问一下再拆。
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　　Ｄ、有些担心，会不会是辞职信之类的信函阿，如果真的是这样，那我该怎么办啊？这样的念头一直存在直到拆开信读到真正的内容。

　　结果分析:
8 W8 E+ w" f! Q0 z$ b9 ^
3 n! S! I  y- ^　　选Ａ
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" s- H  l& M; q) X- I　　说明对于工作比较满意，对于自己的能力和地位很有信心，平时几乎没有什么工作上的压力。如果可以有未履薄冰而如履的态度来对待工作的话，适当给自己一些压力瞄准更高的目标，那样可以为自己创造更大的发展空间；
. \6 {4 `9 H0 |% T$ B
2 M$ d9 Z2 `* E) L, Q9 s0 V　　选Ｂ

( ?0 \' [9 r- w9 r! M　　表示工作上虽然没有感到什么特别的压力，但也没有十分胜任的信心，比较平常。

　　如果能够发现工作中的新的吸引自己的地方，或者能够发挥自己潜能的方面将会对于在工作上的表现更有帮助；

5 d1 H* h/ ~! g. ?; @　　选Ｃ
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　　表明工作其实已经给了自己一定程度上的压力，有时会让自己感到紧张，某些时候会有自己不是十分胜任的感觉。对于工作本身还是比较在乎的，建议可以通过为自己制定包括培训在内的一系列工作计划，提高自己的价值。
! G# k5 {4 n" g" m( R, K1 O
! Z, y# |( m* i  t　　选Ｄ

) B* c7 w  q/ X9 x- L4 L　　可能反映出工作不仅带给自己很多的压力，而且有时可能会成为自己精神上的负担。可以从全面分析自己和工作环境两个方面入手，制定一个目标，对于现在的工作和将来的发展都认真进行规划，才不至于对潜在的变化显得束手无策。记住，成功源于策划。

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