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结果分析
7 k# x0 Q5 k* b
, T' M* C6 n- f/ h& O4 z( s' [9 b 选择A的人:1 a& } J- Q$ J6 T+ ]
/ [. X6 j/ [+ p4 c9 j% q+ l 你是个机灵、脑筋动得快的创意高手,在生活上或工作上,会无时无刻地自然表现出你快人快语、聪明机智的一面,所以想让老板为你加薪,就得找机会秀出你反应快半拍的一面,让老板见识到,这样要求加薪就不难了。
/ H0 h( R& l' o/ B) _- G+ H7 P6 y1 t( B( a# c2 {) y
选择B的人:
. L8 ?# V7 P" e, P; Y2 j- V' ?& J* e% q0 e
你是个拼命三郎,其实平常老板一定也知道你是埋头苦干型的员工,只是由于你比较不会主动表现,加薪名单中可能会不小心遗漏了你或是加薪幅度不大。建议你勤奋要用在刀刃上,偶尔略施小计,多和老板聊聊,好处会更多!/ w" O3 a/ \: T$ `
5 B( Z3 P. r0 H4 {& f# ?
选择C的人:
5 D" y, d* w1 |! `% C4 H* z( ]
3 I$ \* ?* S1 q9 ~0 g/ } 你拥有远大的志向,而且你认为每份工作都只是要完成你那个梦想的过程之一,所以对于薪水的多寡,你并不是很在意,不过,没有银两什么都做不成。建议你最好先把理想放心里,多向老板讨教,日后受重用时,好处可超乎你的想象。3 B$ K, e- Y: O* Y2 B& [
" B9 w( [, i Q) _ 选择D的人:" h. v5 d6 C a/ q
6 Y) K$ T2 A# Q: T- o3 \* q5 |
你的工作表现落差太大,有时会受到心情或是兴趣的影响,因此老板会觉得很难评断你工作能力的好坏,所以你最好多多培养你的第二专长或是和同事们建立更密切的互动,让老板对你产生信赖感,如此才能促使公司加薪留住你。
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