结果分析
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选择A的人:
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你是个机灵、脑筋动得快的创意高手,在生活上或工作上,会无时无刻地自然表现出你快人快语、聪明机智的一面,所以想让老板为你加薪,就得找机会秀出你反应快半拍的一面,让老板见识到,这样要求加薪就不难了。
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选择B的人:5 U! Z/ S/ m! f+ _7 B( Q4 Y, q
2 L. v3 ]1 U" ]- K$ _/ J: d
你是个拼命三郎,其实平常老板一定也知道你是埋头苦干型的员工,只是由于你比较不会主动表现,加薪名单中可能会不小心遗漏了你或是加薪幅度不大。建议你勤奋要用在刀刃上,偶尔略施小计,多和老板聊聊,好处会更多!4 \& Q9 k% n1 x7 I2 y: ]2 ^. Y2 F
8 A( @- o9 ` \( F# Y 选择C的人:
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8 V* n9 W# }7 v' y, _! g& p. s 你拥有远大的志向,而且你认为每份工作都只是要完成你那个梦想的过程之一,所以对于薪水的多寡,你并不是很在意,不过,没有银两什么都做不成。建议你最好先把理想放心里,多向老板讨教,日后受重用时,好处可超乎你的想象。8 N' G' g# I+ ?
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选择D的人:( d, Z4 I* z: H3 c' ^- {
5 b, c, w7 _+ y# q8 m 你的工作表现落差太大,有时会受到心情或是兴趣的影响,因此老板会觉得很难评断你工作能力的好坏,所以你最好多多培养你的第二专长或是和同事们建立更密切的互动,让老板对你产生信赖感,如此才能促使公司加薪留住你。) Q. o6 R, @- Y
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