结果分析
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选择A的人:
+ L, o& I. V; q# l: S, H
' d% g& N5 ]3 s2 b% S: k 你是个机灵、脑筋动得快的创意高手,在生活上或工作上,会无时无刻地自然表现出你快人快语、聪明机智的一面,所以想让老板为你加薪,就得找机会秀出你反应快半拍的一面,让老板见识到,这样要求加薪就不难了。7 s) I' D# |& [# p6 ~' c
* N, P% B- F8 t/ F, e/ O+ ^. R 选择B的人:
1 B! C4 a4 h ^; } Y0 s% r* Q/ z N* Z( ~! S
你是个拼命三郎,其实平常老板一定也知道你是埋头苦干型的员工,只是由于你比较不会主动表现,加薪名单中可能会不小心遗漏了你或是加薪幅度不大。建议你勤奋要用在刀刃上,偶尔略施小计,多和老板聊聊,好处会更多!
5 e. K) t8 O" T9 o4 r3 p# Z. n) s) I, r3 M- k7 x' J
选择C的人:/ B8 ], V" P7 J5 n. g% x, D
5 X {9 h+ T- h" a" n( Y0 @ 你拥有远大的志向,而且你认为每份工作都只是要完成你那个梦想的过程之一,所以对于薪水的多寡,你并不是很在意,不过,没有银两什么都做不成。建议你最好先把理想放心里,多向老板讨教,日后受重用时,好处可超乎你的想象。
- i" c8 G* w9 H+ a1 y5 C9 [1 k: G0 m. i/ X* u
选择D的人: U* p+ Q3 I5 {' m' u+ W
8 S7 b' Z9 z4 W 你的工作表现落差太大,有时会受到心情或是兴趣的影响,因此老板会觉得很难评断你工作能力的好坏,所以你最好多多培养你的第二专长或是和同事们建立更密切的互动,让老板对你产生信赖感,如此才能促使公司加薪留住你。
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