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结果分析
+ A! @1 R* P6 J/ r* q3 w1 L; K, S' A G' v
选择A的人:/ A3 l' `5 p, v
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你是个机灵、脑筋动得快的创意高手,在生活上或工作上,会无时无刻地自然表现出你快人快语、聪明机智的一面,所以想让老板为你加薪,就得找机会秀出你反应快半拍的一面,让老板见识到,这样要求加薪就不难了。" }5 @6 t- F$ D, [5 Y
& Q$ ]$ X, R9 J 选择B的人:4 g' r4 j0 O: I. [/ M" F
- s1 j" K2 d! ?% G2 V
你是个拼命三郎,其实平常老板一定也知道你是埋头苦干型的员工,只是由于你比较不会主动表现,加薪名单中可能会不小心遗漏了你或是加薪幅度不大。建议你勤奋要用在刀刃上,偶尔略施小计,多和老板聊聊,好处会更多!
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选择C的人:, [; D( Z0 E* _1 S3 D
8 N- X: X1 h# c# N9 k y% f
你拥有远大的志向,而且你认为每份工作都只是要完成你那个梦想的过程之一,所以对于薪水的多寡,你并不是很在意,不过,没有银两什么都做不成。建议你最好先把理想放心里,多向老板讨教,日后受重用时,好处可超乎你的想象。) _, i( l2 i- r' T: @4 `4 ~' j# T9 F
8 N: _2 O1 A9 p$ z) e5 c4 | 选择D的人:
( Y( b* } q7 r/ u% n
4 Z) x0 L; O& _1 }3 Z7 f 你的工作表现落差太大,有时会受到心情或是兴趣的影响,因此老板会觉得很难评断你工作能力的好坏,所以你最好多多培养你的第二专长或是和同事们建立更密切的互动,让老板对你产生信赖感,如此才能促使公司加薪留住你。
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