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工作遇到了麻烦

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发表于 2011-11-30 00:58:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司炒我,不提前30天通知又不多赔我一个月工资,闹心
发表于 2011-11-30 21:14:32 | 显示全部楼层
可以投诉到当地社会保障局,根据2008年1月1日实施的新劳动法,用人单位应该对你做出如下赔偿:7 K5 C6 b+ ?5 |) K5 T2 x9 h
1、未提前1个月通知你解除劳动合约,得赔偿你违约金1个月。
) m' ]6 N0 v7 c2、根据你工作的年限,不满1年按1年算,每年补偿你1个月工资,最高赔偿你10个月的补偿金。( Q. q# f' L* T9 H1 ]
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发表于 2011-12-1 00:03:58 | 显示全部楼层
LS啊,社保局?该是劳动局才对吧,劳动仲裁不知道LZ听过没有
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发表于 2011-12-1 12:37:25 | 显示全部楼层
Lmao 发表于 2011-12-1 00:03
( ?9 j! f9 ~# T, ~LS啊,社保局?该是劳动局才对吧,劳动仲裁不知道LZ听过没有
5 i3 d8 Y" ]8 Y
正确的名称应该是 人力资源和社会保障局    以前叫劳动和社会保障局
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发表于 2011-12-1 12:54:30 | 显示全部楼层
tintinup 发表于 2011-12-1 12:37 ) r; E7 P% R4 t# f2 |
正确的名称应该是 人力资源和社会保障局    以前叫劳动和社会保障局
1 Y& y( R% p& ^7 S
嗯,貌似现在合并了
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发表于 2011-12-3 21:42:23 | 显示全部楼层
看来你公司知道你好捏才捏你
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发表于 2011-12-5 17:21:58 | 显示全部楼层
五天过去了,不知怎样。首先签订劳动合同吗?如果没签,将获得双倍报酬。签了,满一年给一个月补偿,以此类推,但不超过24个月。到单位属地劳动保障局,申请仲裁(免费)。如再不明白,给我发消息。
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发表于 2011-12-7 06:31:15 | 显示全部楼层
楼上各位回答的很正确
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发表于 2012-1-5 09:13:26 | 显示全部楼层
如果不是你的过失被开除
8 K$ J6 l: Q, a: O9 ^你应该找劳动仲裁部门解决
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