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楼主: yuuji

我应该赔钱吗?!

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发表于 2008-10-5 16:44:40 | 显示全部楼层
原帖由 yuuji 于 2008-10-5 15:05 发表 , V" t! h  T. c) Z2 ^9 t0 ?
: X: q9 F* b6 x/ t* P
有闭路的啊.但是没拍到是谁拿!那要陪吗?

3 I; @# n: a1 F1 Q# |+ k要的!!!
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 楼主| 发表于 2008-10-6 14:37:42 | 显示全部楼层
原帖由 ★舞、 于 2008-10-5 16:44 发表
6 {6 l% g9 M+ L& z5 O" m2 x: U1 v& ]& r: Z- h7 r
要的!!!
* [( n* \1 H: E& T( F! B( r8 o& W( ~
那个个月都有拿不就赔死我.怎么能这样
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发表于 2008-10-8 13:39:56 | 显示全部楼层
原帖由 yuuji 于 2008-10-6 14:37 发表 # F% C9 m% _( s9 i) u9 o' q1 @
+ h1 T" e% G9 C; n; o
那个个月都有拿不就赔死我.怎么能这样
5 O; `! M, J! Z, m; V& I. Z( ~
那就报案啊,让警方处理,或者就辞职,因为你已经签了那份合同,按合同来你已经同意了对方提出的要求,已经有了看管好看护物的责任,当然要赔下去。2 S$ {" Q9 }1 x+ v' `5 S7 w' l
9 r4 I6 c) c  p' M& E5 a
如果不行的话就辞职!!!
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发表于 2008-11-28 09:57:29 | 显示全部楼层
不合法,不应该赔钱,除非合同规定。
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发表于 2009-2-5 22:00:52 | 显示全部楼层
似乎是要陪的,因为大家都有嫌疑嘛
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发表于 2009-2-6 21:50:34 | 显示全部楼层
如果你能证明 这个东西丢的时候 确实不是你拿的 那么你可以免除责任   如果不能证明 法院会判决共同承担 4 T- i# Y0 [+ [: W( X8 _; `
我以前也遇到过类似情况   这是一种民法上将讲的连带责任
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发表于 2009-2-7 14:52:22 | 显示全部楼层
没查出来,那就一起承担吧
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发表于 2009-2-10 22:16:42 | 显示全部楼层
打死不给老板钱不就得了,要是老板直接扣你的工资再去跟他理论
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发表于 2009-2-12 11:34:07 | 显示全部楼层
首先 你的劳动合同是双方协商之后确定的还是企业的格式合同 如果是格式合同并且企业当时并没有提示你注意到该条款的话 那么该条款应当是无效的 你不必支付条款中所约定的赔偿金额
+ t- K: ^6 `% ^9 _+ S6 v其次 根据劳动合同法第二十六条对劳动合同效力的认定 用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的条款是无效的 根据你的描述 手机的保管不属于你的职务范围之内 并且企业没有做好保管的义务而导致了手机的丢失 所以应当认定为企业失职 你可以去当地的劳动仲裁部门对该条款的效力做确认
5 T- U# _  T" J& [以上是我的观点 希望对你有用
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发表于 2009-2-12 14:30:45 | 显示全部楼层
你有没做过营业员这行啊?
3 w0 v6 j+ y9 M$ H: A既然是大家都有责任的基本上都是分摊赔的!
! i& D+ X& h, S; P4 z, A9 [谁当班 谁赔 这个基本属于行业规则了 你玩不起就别做了. x2 x) h+ D9 G
况且手机被偷的时候你是当班的,你有这个责任
. F9 a) m5 [7 o: N! U要是被偷了不赔,那店铺里的东西偷光了也没人管了
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